×
Ваш вопрос:
×
Подписаться:
×
Ваша заявка:
×
Ваша заявка:
×
Подписаться:
×
Ваша заявка:
×

Гражданско-правовой договор (договор подряда) и трудовой договор: основные отличия

Гражданско-правовой договор (договор подряда) и трудовой договор: основные отличия

Гражданско-правовой договор (договор подряда) и трудовой договор: основные отличия

Гражданско-правовой договор (договор подряда) и трудовой договор: основные отличия

  • Гражданско-правовой договор (договор подряда) и трудовой договор: основные отличия

05.12.2018

Гражданско-правовой договор (договор подряда) и трудовой договор: основные отличия

В соответствии с главой 52 Гражданского кодекса Украины от 16 января 2003 года № 435-IV договором признается соглашение двух или более сторон, направленное на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей

К сведению работодателей, трудовым договором является соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган или физическое лицо обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон (ст. 21 Кодекса законов о труде Украины от 10 декабря 1971 № 322-VIII с изменениями и дополнениями). 

В соответствии с главой 52 Гражданского кодекса Украины от 16 января 2003 года № 435-IV с изменениями и дополнениями договором признается соглашение двух или более сторон, направленное на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. 

Гражданско-правовой договор (договор подряда, поручения и т.п.) - это соглашение между гражданином и предприятием или предпринимателем, предметом которой является выполнение физическим лицом определенной работы, направленной на достижение конкретного результата. 

По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется на свой риск выполнить определенную работу по заданию другой стороны (заказчика), а заказчик обязуется принять и оплатить выполненную работу. 

То есть, по договорам подряда оплачивается не процесс труда, а его конкретный (конечный) результат, который определяется после окончания работы и оформляется актом приема-передачи выполненных работ (оказанных услуг), на основании которых и осуществляется выплата вознаграждения. 

Учитывая указанное, если работодатель заключает договор, предусматривающий оплату процесса труда, то есть содержит признаки трудового договора, то такой плательщик учитывает работников, которых привлекает по такому договору, к общему числу лиц, состоящих с ним в трудовых отношениях. 

Если заключенный договор соответствует нормам договора подряда, то работодатель не учитывает работников, которых привлекает по такому договору, к общему числу лиц, состоящих с ним в трудовых отношениях. 

По материалам ГУ ГФС в Днепропетровской области

Ближайшие семинары:

Кременчуг

09.01.2019
"Годовая отчетность и изменения в налоговом и бухгалтерском учете в 2019 году"
Подробнее...
"Годовая отчетность и изменения в налоговом и бухгалтерском учете в 2019 году"
Закрыть

Семинар Величко Виктории

9 января 2018 г., начало семинара 10-30

г. Кременчуг гостиница "Кремень", ул. И. Сердюка, 1

Винница

14.01.2019
"Годовая отчетность и изменения в налоговом и бухгалтерском учете в 2019 году"
Подробнее...
"Годовая отчетность и изменения в налоговом и бухгалтерском учете в 2019 году"
Закрыть

Семинар Величко Виктории

14 января 2018 года начало семинара 10.00

г. Винница, отель "Оптима Винница" ул. Киевская, 50/1

Одесса

20.12.2018
"Годовая отчетность и изменения в налоговом и бухгалтерском учете в 2019 году"
Подробнее...
"Годовая отчетность и изменения в налоговом и бухгалтерском учете в 2019 году"
Закрыть

Семинар Величко Виктории

20 декабря 2018 г., начало семинара 09.30

г. Одесса отель «Оранж» ул. Греческая, 1А

Северодонецк

18.01.2019
"Годовая отчетность и изменения в налоговом и бухгалтерском учете в 2019 году"
Подробнее...
"Годовая отчетность и изменения в налоговом и бухгалтерском учете в 2019 году"
Закрыть

Семинар Величко Виктории

18 января 2018 г., начало семинара 09.00

г. Северодонецк, гостиница "Мир", ул. Лисичанская, 1

Сумы

10.01.2019
"Годовая отчетность и изменения в налоговом и бухгалтерском учете в 2019 году"
Подробнее...
"Годовая отчетность и изменения в налоговом и бухгалтерском учете в 2019 году"
Закрыть

Семинар Виктории Величко

10 января 2019 года, начало семинара 10.00

г. Сумы отель "Reikartz" ул. Воскресенская, 1

Кременчуг

09.01.2019
"Годовая отчетность и изменения в налоговом и бухгалтерском учете в 2019 году"
Подробнее...
"Годовая отчетность и изменения в налоговом и бухгалтерском учете в 2019 году"
Закрыть

Семинар Величко Виктории

9 января 2018 г., начало семинара 10-30

г. Кременчуг гостиница "Кремень", ул. И. Сердюка, 1

Одесса

20.12.2018
"Годовая отчетность и изменения в налоговом и бухгалтерском учете в 2019 году"
Подробнее...
"Годовая отчетность и изменения в налоговом и бухгалтерском учете в 2019 году"
Закрыть

Семинар Величко Виктории

20 декабря 2018 г., начало семинара 09.30

г. Одесса отель «Оранж» ул. Греческая, 1А

-