Ці та інші норми закладені в проєкт Національної стратегії безбар’єрності, який вчора презентували на засіданні міжвідомчої робочої групи під головуванням Прем’єр-міністра України Дениса Шмигаля та за участі першої леді Олени Зеленської. У презентації взяли участь і представники Європейської Бізнес Асоціації.
Проєкт пропонує багато новацій, які сприятимуть включенню вразливих категорій населення до економічного життя країни, зокрема:
- Спростити процедуру отримання фінансової підтримки підприємствами на створення робочих місць за принципом “гроші йдуть за кандидатом”;
- Забезпечити прозоре використання коштів за виконання норми на працевлаштування, що надходять до Фонду соціального захисту людей з інвалідністю, на адаптацію робочих місць у роботодавців;
- Удосконалити діяльність Фонду соціального захисту людей з інвалідністю з метою сприяння реальній зайнятості людей з інвалідністю, в частині прозорості і відкритості всіх процесів та процедур;
- Надати можливість компаніям отримати консультації щодо облаштування доступного середовища та інклюзивного працевлаштування;
- Розробити та оприлюднити типові положеннями та інформаційні матеріали щодо різноманітності та інклюзивності;
- Додати професію фахівця з інклюзивності в класифікатор професій;
- Розробити систему податкових пільг для працедавців, що працевлаштовують більше осіб з інвалідністю, ніж передбачено діючою нормою в 4%, та створення прогресивної шкали сплати санкцій за невиконання норми, тощо.