Зарплата без сюрпризів. Закриваємо 2026, стартуємо 2027
Вебінар Вікторії Величко
Дата: 17 листопада 2026
Початок о 10.30
Тривалість: 5 годин
Дата: 17 листопада 2026
Початок о 10.30
Тривалість: 5 годин
Регламент
10.30 - 13.00
10.30 - 13.00
1 частина
13.00 - 13.30
13.00 - 13.30
Перерва
13.30 - 15.30
13.30 - 15.30
2 частина
15.30 - 16.00
15.30 - 16.00
відповіді на запитання
Програма вебінара
- МЗП 9 546 грн. із 01.01.2027 р.: що змінюється автоматично - доплата до мінімалки, мінімальний ЄСВ, штрафи, ліміти, добові.
- Доплата до мінімальної зарплати та доплата ЄСВ до мінімального внеску: повний місяць, неповний час, сумісництво, погодинна оплата.
- Індексація: базовий місяць із січня 2027, як не переплатити й не недоплатити.
- Калькулятор для власника: скільки коштує працівник «на руки» 10, 20, 30 тис. грн. у 2027 році.
- Оклад 5 000 грн. на 0,5 ставки - треба доплачувати до мінімалки чи ні?
- Працівник відпрацював неповний місяць через лікарняний - доплата ЄСВ до мінімального потрібна?
- Сумісник і основне місце роботи - де доплачувати ЄСВ?
- 80% працівників на неповному дні - коли це запускає перевірку?
- Зарплата за грудень виплачена в січні: показники 2026 чи 2027?
- Критерій середньої зарплати для критичності та оклад заброньованого працівника: 25 941 грн. у 2026, 28 638 грн. у 2027 (за проєктом бюджету).
- Які виплати входять до розрахунку, за який місяць, як підтвердити?
- Що робити із січня 2027, якщо зарплати не підняли?
- Середня зарплата для критичності: за який місяць, із якими виплатами, а з якими ні.
- Працівник на неповному робочому дні: як довести оклад 3 МЗП для бронювання.
- Премію виплатили разово, щоб «дотягнути» середню - це спрацює чи стане ризиком?
- Хто відповідає, якщо бронь анулювали через помилку в розрахунку середньої?
- Новорічні подарунки працівникам і їхнім дітям: неоподатковуваний ліміт (25% МЗП на 1 січня), подарунок грошима та сертифікатом, подарунки понад ліміт, ВЗ та ЄСВ.
- Подарунки клієнтам і партнерам: ПДВ, витрати, документи.
- Новорічний корпоратив: коли це персоніфікований дохід працівника, а коли ні; ПДВ на закупівлі; оформлення наказом і кошторисом; корпоратив для ФОП-підрядників і членів сімей.
- Навчання за рахунок підприємства: умови та ліміт неоподатковуваної суми, договір із закладом, обов’язок відпрацювати, повернення коштів при звільненні.
- Житло за рахунок підприємства: оренда квартири працівнику, компенсація оренди, гуртожиток, житло для ВПО та релокованих працівників - де додаткове благо, а де ні.
- Інші блага: мобільний зв’язок, пальне, спортзал, медичне страхування, харчування - як оформити, щоб не платити ПДФО зайвий раз.
- Подарунок на 3 000 грн.: із якої суми ПДФО та чи потрібен натуральний коефіцієнт.
- Подарунковий сертифікат замість подарунка - це вже грошова виплата?
- Корпоратив у ресторані на 40 людей - ДПС вимагатиме ПДФО з кожного працівника?
- Запросили на корпоратив ФОП-підрядників - чи не підтвердили так трудові відносини?
- Оплатили працівнику курси англійської - пільга чи додаткове благо?
- Працівник звільнився через пів року після оплаченого навчання: як повернути гроші та що з податками.
- Компанія орендує квартиру для працівника з іншого міста - ПДФО щомісяця з усієї оренди?
- Компенсація мобільного, пального, оренди житла: чому ДПС бачить тут додаткове благо.
- Звітність за грудень 2026 і перша звітність-2027.
- Додаток 1 (ЄСВ) і додаток 4ДФ: помилки в кодах ознак, категоріях, періодах; відображення подарунків і додаткових благ.
- Виплати за минулі періоди: лікарняні, премії, перерахунки.
- Мобілізовані з виплатою та без: як показати й не загубити страховий стаж.
- Виправлення помилок: уточнююча чи нова звітна, штрафи та пеня; ФОП-роботодавці та квартальна звітність.
- Звірка з даними ПФУ та ДПС: як знайти розбіжності до інспектора.
- Мобілізований працівник без виплат: що показувати в Об’єднаній звітності.
- Виплата середнього заробітку мобілізованим: які коди ознак і як не отримати розбіжності з ПФУ?
- Працівник повернувся зі служби: як відновити нарахування та звітність.
- Знайшли помилку за минулий квартал - виправляти уточнюючою чи в поточному звіті?
- Хто зобов’язаний, як рахувати середньооблікову та норматив.
- Розрахунок внеску за невиконання нормативу, строки сплати та звітування.
- Типові помилки у звіті та як їх виправити.
- Середньооблікова 7,8 працівника - норматив є чи ні? Як округлювати?
- Працівник з інвалідністю на 0,5 ставки або сумісник - він закриває норматив?
- Інвалідність встановили в середині року - із якого місяця враховувати?
- Мобілізовані, декретниці, ФОП-підрядники - включати в середньооблікову чи ні?
- Подали звіт із помилкою - як виправити та чи прийде штраф автоматично?
- Ризик-критерії: зарплата нижче середньої по галузі, масовий неповний час, розрив між оборотом і фондом оплати праці.
- ЦПД та ФОП замість працівників: ознаки трудових відносин з актів перевірок і судової практики.
- Виплати власникам і пов’язаним особам: зарплата, дивіденди, ФОП.
- Неоформлені працівники: штрафи 2027 року, як відповідати на запит ДПС.
- ФОП працює тільки на одну компанію, із 9 до 18, на її техніці - це вже трудові відносини?
- ЦПД щомісяця на ту саму роботу роками: коли перекваліфікують?
- Колишній працівник став ФОП-підрядником тієї самої компанії - що бачить податкова?
- Які документи «видають» трудові відносини з ФОП: посадова, табель, відпустка, корпоратив?
- Директор-засновник отримує мінімалку, а решту дивідендами - це безпечно?
- Інвентаризація розрахунків із персоналом, резерв відпусток, депонована зарплата.
- Статзвітність: нова щорічна форма № 7-ПВ.
- Штатний розпис на 2027 рік: МЗП, оклади, назви посад і класифікатор професій.
- Накази на січень: індексація, премії, графік відпусток
Сертифікований тренер і експерт з питань податкового та фінансового планування.
Директор консалтингової компанії «ВЕЛНІ»
Автор публікацій з питань економіки, фінансів, обліку та оподаткування.
25 років досвіду податкового, фінансового та економічного консалтингу.
Хто спікер
Незалежний практикуючий консультант з питань оподаткування та бухгалтерського обліку.
ВІКТОРІЯ ВЕЛИЧКО
Кожен учасник отримає:
- Запис вебінара
- Презентацію
- Відповіді на запитання за темою
Вартість участі у вебінарі
Акційна ціна діє до 09.11
2780 2480 грн
2780 2480 грн
Зарплата без сюрпризів. Закриваємо 2026, стартуємо 2027
Вартість 2480 грн